ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ИП Пономаренко Антон Александрович
Дата вступления в силу: 01 января 2024 года Версия: 1.0

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика обработки персональных данных (далее — «Политика») разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — «ФЗ-152») и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению их безопасности.
1.2. Оператор персональных данных:
·Индивидуальный предприниматель Пономаренко Антон Александрович
·ИНН: 231134832769
·ОГРНИП: 323237500058374
·Адрес: 350044, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Калинина, 13, корпус 41, квартира 169
·Телефон: +7 952 819-89-98
·Email: avocado-hr@yandex.ru / landelis@yandex.ru
1.3. Виды деятельности Оператора:
·Кадровое агентство "Avocado HR" — услуги по подбору персонала
·"Landelis" — агрономические консультации, ландшафтный дизайн, благоустройство территорий
·"Landelis" — услуги декорирования помещений и мероприятий

2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

Персональные данные (ПД) — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Обработка персональных данных — любое действие или совокупность действий, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
Субъект персональных данных — физическое лицо, персональные данные которого обрабатываются Оператором.
Конфиденциальность персональных данных — обязанность Оператора не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных.

3. КАТЕГОРИИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Оператор обрабатывает персональные данные следующих категорий субъектов:
3.1. Для кадрового агентства "Avocado HR":
·Кандидаты на вакансии (соискатели)
·Клиенты-заказчики услуг по подбору персонала
·Представители организаций-заказчиков
3.2. Для "Landelis" (агрономия, ландшафт, декор):
·Клиенты — физические лица
·Клиенты — представители юридических лиц
·Заказчики услуг

4. КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Для кандидатов (кадровое агентство):
·Фамилия, имя, отчество
·Дата и место рождения
·Контактные данные (телефон, email, адрес проживания)
·Сведения об образовании (наименование учебного заведения, специальность, год окончания)
·Сведения об опыте работы (места работы, должности, период работы)
·Профессиональные навыки и компетенции
·Рекомендации с предыдущих мест работы
·Иные сведения, предоставленные субъектом добровольно в резюме
4.2. Для клиентов (все виды деятельности):
·Фамилия, имя, отчество
·Должность (для представителей организаций)
·Контактные данные (телефон, email)
·Адрес объекта (для агрономии и декора)
·Реквизиты для оформления договоров
·Банковские реквизиты для оплаты

5. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. Для кандидатов (кадровое агентство):
·Рассмотрение возможности трудоустройства кандидата
·Передача резюме и контактных данных потенциальным работодателям (заказчикам агентства)
·Организация собеседований и встреч с работодателями
·Включение в кадровый резерв агентства
·Информирование о новых вакансиях
5.2. Для клиентов (все виды деятельности):
·Заключение и исполнение договоров на оказание услуг
·Коммуникация с клиентом по вопросам выполнения работ
·Выезд специалистов на объекты клиентов
·Доставка материалов и оборудования
·Выставление счетов и актов выполненных работ
·Гарантийное обслуживание
·Разрешение споров и претензий

6. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Оператор обрабатывает персональные данные на основании:
6.1. Согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных (ст. 9 ФЗ-152).
6.2. Договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных (п. 5 ч. 1 ст. 6 ФЗ-152).
6.3. Достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей (п. 2 ч. 1 ст. 6 ФЗ-152).

7. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

7.1. Способы обработки:
·Автоматизированная обработка (с использованием компьютеров, CRM-систем, баз данных)
·Неавтоматизированная обработка (бумажные документы)
·Смешанная обработка
7.2. Действия с персональными данными:
·Сбор и систематизация
·Накопление и хранение
·Уточнение и обновление
·Использование
·Передача (предоставление заказчикам — только для кадрового агентства)
·Обезличивание
·Блокирование
·Удаление
·Уничтожение
7.3. Место обработки:
Все персональные данные обрабатываются и хранятся на территории Российской Федерации.
7.4. Локализация данных:
·Серверы и хранилища данных находятся на территории РФ
·Используются российские или локализованные облачные сервисы
·Трансграничная передача персональных данных НЕ осуществляется

8. СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

8.1. Для кандидатов (кадровое агентство):
Вариант А: Рассмотрение на конкретную вакансию
·Срок обработки: до достижения цели (трудоустройство или отказ) или до отзыва согласия
·После отказа в трудоустройстве: данные удаляются в течение 30 календарных дней
Вариант Б: Кадровый резерв
·Срок обработки: до 5 (пяти) лет с даты получения согласия или до отзыва согласия
·По истечении срока: данные удаляются в течение 30 календарных дней
8.2. Для клиентов (все виды деятельности):
·Срок обработки: в течение срока действия договора и 3 (трёх) лет после его прекращения
·Необходимость хранения: для гарантийного обслуживания, разрешения споров и исполнения требований законодательства РФ
·После истечения срока: данные удаляются в течение 30 календарных дней

9. ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ

9.1. Для кандидатов (кадровое агентство):
Оператор передаёт персональные данные кандидатов ТОЛЬКО:
·Организациям-заказчикам услуг по подбору персонала (потенциальным работодателям)
·При наличии письменного или электронного согласия кандидата на передачу
Передача осуществляется в объёме, необходимом для рассмотрения кандидатуры на вакансию.
9.2. Для клиентов (все виды деятельности):
Оператор НЕ передаёт персональные данные клиентов третьим лицам, за исключением случаев:
·Когда это необходимо для исполнения договора (доставка, субподряд)
·Когда передача предусмотрена законодательством РФ (государственные органы, суды)
9.3. Общие правила:
·Перед передачей данных третьим лицам Оператор обязывает их соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных
·Передача осуществляется на основании договоров с включением обязательств по защите ПД

10. МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Оператор принимает следующие организационные и технические меры:
10.1. Организационные меры:
·Назначение ответственного за организацию обработки персональных данных
·Разработка локальных актов по вопросам обработки ПД
·Ознакомление работников с требованиями законодательства и локальными актами
·Ограничение доступа к персональным данным (доступ только для ответственных лиц)
·Учёт действий с персональными данными
10.2. Технические меры:
·Использование паролей для доступа к информационным системам
·Антивирусная защита компьютеров и серверов
·Использование лицензионного программного обеспечения
·Резервное копирование данных
·Шифрование при передаче данных по электронным каналам связи
·Хранение бумажных документов с ПД в закрытых помещениях/шкафах
10.3. Реагирование на инциденты:
·При выявлении факта несанкционированного доступа или утечки ПД Оператор обязуется:
oУведомить Роскомнадзор в течение 24 часов
oУведомить субъектов ПД в течение 72 часов
oПринять меры по устранению нарушения

11. ПРАВА СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Субъект персональных данных имеет право:
11.1. Получать информацию:
·О факте обработки его персональных данных
·О правовых основаниях и целях обработки
·О применяемых способах обработки
·О наименовании и местонахождении Оператора
·О сроках обработки
·О порядке осуществления прав субъекта
11.2. Требовать:
·Уточнения своих персональных данных, их блокирования или удаления в случае, если они являются неполными, устаревшими, неточными
·Отзыва согласия на обработку персональных данных
·Прекращения обработки персональных данных
·Удаления персональных данных
11.3. Обжаловать:
·Действия или бездействие Оператора в Роскомнадзор или в судебном порядке

12. ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ СУБЪЕКТОВ

12.1. Для реализации своих прав субъект персональных данных направляет письменный запрос на адрес Оператора:
Почтовый адрес:350044, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Калинина, 13, корпус 41, квартира 169ИП Пономаренко Антон Александрович
Email:
·Для кадрового агентства: avocado-hr@yandex.ru
·Для агрономии и декора: landelis@yandex.ru
Телефон: +7 952 819-89-98
12.2. Требования к запросу:
·Запрос должен содержать: ФИО субъекта, контактную информацию, суть обращения
·Запрос должен быть подписан субъектом (или его представителем по доверенности)
·К запросу прилагается копия документа, удостоверяющего личность
12.3. Сроки рассмотрения:
·Оператор обязан предоставить информацию в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты получения запроса
·При необходимости срок может быть продлен, но не более чем на 5 (пять) рабочих дней с уведомлением субъекта о причинах продления
12.4. Отзыв согласия:
·Субъект вправе отозвать согласие на обработку персональных данных в любой момент
·Отзыв осуществляется путём направления письменного заявления
·Оператор прекращает обработку и удаляет персональные данные в течение 30 календарных дней с даты получения отзыва

13. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ COOKIE И АНАЛИТИЧЕСКИХ СИСТЕМ

13.1. На сайтах Оператора (avocado-hr.ru, landelis.ru) могут использоваться файлы cookie для улучшения работы сайта и анализа посещаемости.
13.2. Cookie не содержат персональных данных и используются только для:
·Технического функционирования сайта
·Анализа статистики посещений (Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.)
13.3. Пользователь может отключить использование cookie в настройках своего браузера, однако это может ограничить функциональность сайта.

14. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

14.1. Оператор НЕ осуществляет целенаправленный сбор персональных данных несовершеннолетних (лиц младше 18 лет).
14.2. Если Оператору станет известно, что персональные данные принадлежат несовершеннолетнему, такие данные будут немедленно удалены, за исключением случаев, когда получено согласие законного представителя несовершеннолетнего.

15. ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛИТИКИ

15.1. Настоящая Политика может быть изменена или дополнена Оператором в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления.
15.2. Новая редакция Политики вступает в силу с момента её размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией.
15.3. Действующая редакция всегда доступна по адресам:
https://avocado-hr.ru/politika
https://landelis.ru/politika
15.4. Дата последнего обновления указана в начале документа.

16. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Оператор персональных данных:
ИП Пономаренко Антон Александрович
ИНН: 231134832769
Адрес:350044, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар,ул. Калинина, 13, корпус 41, квартира 169
Телефон: +7 952 819-89-98
Email:
·avocado-hr@yandex.ru (кадровое агентство)
·landelis@yandex.ru (агрономия и декор)
Сайты:
·https://avocado-hr.ru
·https://landelis.ru
Ответственный за организацию обработки персональных данных:Пономаренко Антон Александрович
/ А.А. Пономаренко /

17. СОГЛАСИЕ С ПОЛИТИКОЙ

Предоставляя свои персональные данные Оператору через формы на сайте, при отклике на вакансии, при заключении договоров или иным способом, субъект персональных данных подтверждает, что:
·Ознакомлен с настоящей Политикой
·Понимает цели и способы обработки своих персональных данных
·Даёт добровольное согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с настоящей Политикой
Дата вступления в силу: 1 января 2024 года
Версия: 1.0
Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https:// landelis.ru/politika
© 2026 ИП Пономаренко Антон Александрович. Все права защищены.